Мастер участка горячего цинкования

№ 10381911  ·  17 мая 2024, 16:02  ·  483 просмотра

Прямой работодатель

DoorHan

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Брянск   –   на карте

Заработная плата

от 63 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Работа в одном из самых современных предприятий.

Амбициозные задачи, работа на новейшем оборудовании.

Официальное трудоустройство, соц.пакет.

Заработная плата + 25% премия.

График работы: вахта 15х15.

Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;

Место работы: МО, Можайский р-он, дер. Ямская, д.1, офис 10 завода горячего цинкования.

На территории имеется автомобильная стоянка, столовая, общежитие.

Обязанности

Управление процессом горячего цинкования металлоконструкций, выполнение работ по оцинкованию металлоконструкций.

Управление и обучение бригадой оцинковщиков.

Проведение работ по технологическому обслуживанию расплава цинка.

Поддержание ванны цинкования и расплава цинка в работоспособном состоянии. Легирование расплава цинка.

Контроль дисциплины на вверенном участке.

Работа с базой 1С в рамках выполняемых работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы в должности мастера участка горячего цинкования, не менее 2-х лет.

Знание процессов работы с расплавом цинка и печью горячего цинкования.

Опыт работы с кран-балкой на участке погружения металлоконструкций в расплав цинка. Знание технологии горячего цинкования.

Ответственность.


Водитель грузового автомобиля

от 70 000 руб.

Брянск

РЕКРУТЕР (удаленно)

от 50 000 руб.

Брянск

Разнорабочий на производство

90 000 руб.

Брянск

Помощник оператора

от 70 000 руб.

Брянск

Сиделка в пансионат

65 000 – 75 000 руб.

Брянск

Охранник

100 000 руб.

Брянск

Водитель-курьер с личным автомобилем/автокурьер

до 140 000 руб.

Брянск

Бригада строителей

договорная

Брянск

Рабочий на производство, разнорабочий

111 600 – 120 900 руб.

Брянск

Уборщица

40 000 – 160 000 руб.

Брянск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!