Техник по эксплуатации сетевых магазинов (электрик)

№ 10732755  ·  3 мая 2024, 11:30  ·  222 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Арарат Групп" Рус

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Брянск   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Территории для обслуживания: г.Брянск и Брянская область

заработная плата от 45 000 (по результатам собеседования с руководителем);

• Выдаются инструмент, спецодежда, смартфон;

• Корпоративная мобильная связь;

оплата расходов ГСМ;

Полный рабочий день;

Работа разъездного характера;

После окончания испытательного срока предоставляется служебный автомобиль.

Обязанности

Эксплуатация и содержание помещений, оборудования (электрика, сантехника, мелкий ремонт помещений и т. д.).в закрепленных магазинах на выделенной территории г.Брянск и ближайшие территории

• Проведение ежемесячного технического обслуживания и аварийных работ, мелкий ремонт помещений.

• Составление документации по выполненным работам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

• знание устройства систем электроснабжения;

• коммуникабельность, наблюдательность, умение работать в команде;

отсутствие вредных привычек;

наличие автомобиля;

водительские права категории В;

готовность к работе разъездного характера.

опыт проведения мелких работ по всем направлениям эксплуатации или строительства

Территории для обслуживания г.Брянск и Брянская область:


Упаковщик 15 смен

87 000 – 144 000 руб.

Брянск

Автослесарь

от 80 000 руб.

Брянск

Продавец (Советский)

43 000 – 50 000 руб.

Брянск

Сервисный инженер

от 100 000 руб.

Брянск

Инспектор службы безопасности

до 112 000 руб.

Брянск

Помощник составителя фарша

от 106 000 руб.

Брянск

Автослесарь

от 115 000 руб.

Брянск

Оператор машинного доения коров

60 000 – 70 000 руб.

Брянск

Оператор call-центра

20 000 – 40 000 руб.

Брянск

Водитель-экспедитор категории Е

до 250 000 руб.

Брянск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!