Дорожный рабочий

Вакансия 10823936   ·   29 октября 2024, 08:26

Прямой работодатель

АО "ДЭП №13"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Брянск   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 75 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Дорожное эксплуатационное предприятие в связи с увеличением объема работ набирает в штат дорожных рабочих.

- предлагаем различные варианты графика работ 5/2, 15/15, 2/2;

- место работы г. Одинцово

- иногородним предоставляется обустроенное жилье (не вагончики).

- официальное трудоустройство в штат компании;

- своевременная "белая" заработная плата 65 000 руб., плюс премии и оплата переработки до 75 000 руб. в месяц;

- компенсации за вредные условия труда;

- выплата премий за выполнение показателей;

- выплата материальной помощи к отпуску;

- выплата годовой премии;

- подарки детям на праздники.

Обязанности

- выполнение простых и средней сложности работ при ремонте и содержании автомобильных дорог, искусственных сооружений на них и тротуаров;

- выполнение работ по содержанию придорожной полосы;

- очистка оснований и покрытий от мусора, снега, грязи вручную;

- установка, очистка дорожных знаков и элементов;

- скашивание травы в придорожной полосе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Исполнительность, ответственность, дисциплинированность


Инженер- технолог

55 000 руб.

Брянск

Ведущий инженер ОТСП

72 923 – 140 012 руб.

Карачев

Штукатур

21 000 – 25 000 руб.

Унеча

Оператор автоматической линии производства молочных продуктов

75 000 руб.

Карачев

Слесарь-ремонтник

30 000 – 40 000 руб.

Стародуб

Мастер

от 64 680 руб.

Брянск

Начальник пожарного надзора

19 242 руб.

Карачев

Наладчик энергетического оборудования

от 50 000 руб.

Сельцо

Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах

от 19 242 руб.

Брянск

Оператор станков с программным управлением

от 130 000 руб.

Брянск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!