Официальное трудоустройство по ТК РФ Соцпакет: - материальная помощь в рамках Коллективного договора (в связи с рождением ребенка; в связи с регистрацией брака; за непрерывный стаж работы на предприятии; родителям первоклассникам и др.). - возмещение части расходов на оплату стоимости путевки в загородные лагеря отдыха, санаторно-оздоровительные детские лагеря, - в случае длительной болезни работника, необходимости приобретения дорогостоящих лекарств или оплаты дорогостоящего лечения. - социальные гарантии, льготы и компенсации: добровольное медицинское страхование работника (со стажем от 3-х лет), санаторно-курортное обеспечение. Доплаты: - за выполнение плановых показателей за выслугу лет - персональные надбавки - премия за отсутствие больничного в течение года |