Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Льготный стаж по списку №2.
Социальная программа (медсанчасть, столовая на территории предприятия, санаторно-курортное обслуживание, спортивные и корпоративные мероприятия, предоставление путевок в детские летние лагеря и подарки к праздникам).